Personaldienstleister können bis Anfang März ihre Gebote für vier HR-Projekt-Ausschreibungen abgeben
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH lädt Personaldienstleister zum Pitch: Im Vorfeld der ersten DGFP-Personaldienstleistungs-Börse haben vier DGFP-Mitgliedsunternehmen ihre realen HR-Projekte ausgeschrieben. Ab sofort können Personaldienstleister online ihre Angebote einreichen. Die für die Ausschreibungen verantwortlichen Personalmanager wählen nach Ende der Gebotsphase aus den eingereichten Angeboten die drei besten Lösungsvorschläge für ihr HR-Projekt. Die ausgewählten TOP-3-Gewinner werden ihre Lösungen im Rahmen der ersten DGFP-Personaldienstleistungs-Börse am 07. und 08. Mai in Frankfurt präsentieren.
Die Ausschreibung der realen Aufgabenstellungen bildet eines von vier Modulen der DGFP-Personaldienstleistungs-Börse. Dazu haben vier Mitgliedsunternehmen der DGFP zu den vier Schwerpunktthemen der Veranstaltung (Employer Branding / Personalmarketing / Recruiting, Talentmanagement, Gesundheitsmanagement, Social Media) ein HR-Projekt für Personaldienstleister zum Pitch ausgeschrieben. Sowohl Ausschreibung als auch Einreichungen laufen derzeit in einem anonymisierten Verfahren. Die Firmendaten der Problemsteller werden zusammen mit Bekanntgabe der drei ausgewählten Dienstleister veröffentlicht.
Die Umsetzung der Ausschreibung erfolgte in Zusammenarbeit mit der persofaktum GmbH (http://www.persofaktum.de) . Alle Details zu den Ausschreibungen und der Teilnahme sind auf der gemeinsamen Internetseite (http://dgfp.persofaktum.de) veröffentlicht. Interessierte Personaldienstleister können Ihre Angebote bis zum 05. März dort einreichen.
DGFP-Personaldienstleistungs-Börse
Die DGFP-Personaldienstleistungs-Börse findet in diesem Jahr zum ersten Mal statt. Sie Ziel dieses neuen Formats ist die Geschäftsanbahnung zwischen Personalverantwortlichen mit konkreten HR-Aufgabenstellungen und Personaldienstleistern mit passenden Lösungen. Zu diesem Zweck bietet die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH Personalmanagern und Personaldienstleistern die wahlweise Teilnahme an vier verschiedenen Modulen an:
- Modul 1: Auswahl und Präsentation der besten drei Lösungsansätze für reale Aufgaben-stellungen
- Modul 2: Vorstellung bereits erfolgreich umgesetzter Kundenlösungen
- Modul 3: Workshops zur gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen
- Modul 4: Treffen zu unternehmensindividuellen Lösungen
Weitere Informationen (http://boerse.dgfp.de/)
Über die DGFP mbH
Die DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH ist seit 1989 ein bewährter und kompetenter Partner für Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Sie konzentriert sich auf Themen der Mitarbeiterführung sowie des Personal- und Bildungsmanagements und ist professioneller Partner für Geschäftsführer, Führungskräfte aller Funktionen, Personalmanager und Spezialisten. Die DGFP mbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der DGFP e.V.
Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH
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40547 Düsseldorf
0211 - 5978214
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