Die Zahl der männlichen Erzieher ist in Stuttgart besonders schnell gestiegen - von 4,5 Prozent (2007) auf 7,1 Prozent (2010). Dies zeigen aktuelle Zahlen der Berliner Koordinationsstelle "Männer in Kitas". Der Betreuungs- und Bildungskongress "Invest in Future" (24./25. Oktober in Stuttgart) greift dieses Thema auf.
Stuttgart - Der Trend ist positiv: Männer entscheiden sich zunehmend für die Arbeit als Pädagoge in einer Krippe oder Kita. Die Berliner Koordinationsstelle Männer in Kitas, die das 2011 angelaufene dreijährige Bundesprogramm "MEHR Männer in Kitas" fachlich begleitet, hat jetzt Zahlen und Fakten veröffentlicht. Sie stellt fest, dass vor allem in Stadtkreisen der Anteil männlicher Fachkräfte am pädagogischen Personal zügig wächst. Für Stuttgart machten die Expertinnen und Experten eine besonders beeindruckende Entwicklung aus: 2007 lag der Erzieher-Anteil in der baden-württembergischen Landeshauptstadt noch bei 4,5 Prozent. 2010 erreichten die Stuttgarter Einrichtungen bereits einen Männeranteil von 7,1 Prozent. Neben Freiburg (Erzieher-Anteil 7,7 Prozent) sei Stuttgart damit ein "Leuchtturm" in einem ansonsten eher erzieherarmen Bundesland, heißt es in der Auswertung. Baden-Württemberg liegt nämlich mit 2,6 Prozent männlichen Pädagogen in Kitas unter dem Bundesschnitt von 2,7 Prozent. Zum Vergleich: Die Städte mit dem höchsten Männer-Anteil sind Flensburg und Kiel mit 12 bzw. 11,9 Prozent. Das Ranking der Flächenländer führen Schleswig-Holstein (5,6 Prozent) und Hessen (5,3 Prozent) an.
Beim interdisziplinären Betreuungs- und Bildungskongress "Invest in Future" am 24. und 25 Oktober im Stuttgarter Haus der Wirtschaft referieren Fachleute zum Thema "Mehr Männer in Kitas". Jens Krabel von der Koordinationsstelle Männer in Kitas spricht über "Männer als Erzieher - ein ungenutztes Potenzial". Matthias Weegmann und Jorina Senger von der Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH aus Stuttgart berichten über "Strategien zur Gewinnung von Männern für den Erzieherberuf". Das Invest in Future-Themenforum "Männer in Kitas" ist Teil des Bundesprogramms "MEHR Männer in Kitas" und wird vom Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend und dem Europäischen Sozialfonds der europäischen Union gefördert.
Weitere Informationen zum Kongress finden Interessierte unter: www.invest-in-future.de.
Foto: Konzept-e / Fabry
Hintergrund:
ESF-Modellprogramm "MEHR Männer in Kitas"
Erfahrungen sammeln, übertragen und nachhaltig Wirkung entfalten
"Männer sind aufgefordert, Erziehungswelten mit zu gestalten. Also die Welt ihrer Kinder." (Männlicher Erzieher, 29 Jahre)
"MEHR Männer in Kitas" - Das sind 16 Modellprojekte mit 1.300 Kindertageseinrichtungen in 13 Bundesländern, die mit insgesamt gut 13 Millionen Euro gefördert werden. Bis Ende 2013 werden sie Wege finden, mehr männliche Fachkräfte für Kitas zu gewinnen.
Das Programm wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert und ist Teil der gleichstellungspolitischen Gesamtinitiative "Männer in Kitas".
Eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen, wie Schüler-Praktika, Schnuppertage, Freiwilligendienste und Programme für Mentorinnen und Mentoren werden eingesetzt und ausgewertet. Hinzu kommen aktive Väterarbeit, die Auseinandersetzung mit dem Thema "Geschlecht" sowohl während der Berufsfindung junger Männer wie auch im Kita-Alltag. Runde Tische und Netzwerke männlicher Erzieher werden dazu beitragen, in ganz Deutschland mehr Männer für den Beruf des Erziehers zu gewinnen.
Die Erfahrungen aus den Modellprojekten werden überregional an Kita-Träger weitergegeben.
Mehr Informationen zum ESF-Modellprogramm "MEHR Männer in Kitas" unter:
www.bmfsfj.de
www.koordination-maennerinkitas.de
www.esf-regiestelle.eu
Die Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH ist 2004 aus der 1988 gegründeten Konzept Unternehmensberatung hervorgegangen und ist Consultant für betriebliche Fragestellungen. In den letzten Jahren spezialisierte sich Konzept-e auf die Beratung von Unternehmen zu Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Konzeption und Umsetzung von betrieblichen und betriebsnahen Kindertagesstätten. In diesem Bereich berät das Konzept-e auch Kommunen und setzt kommunale Projekte um.
Die zur Konzept-e für Bildung und Soziales GmbH gehörende Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH leitet heute über 20 Kinderhäuser im gesamten süddeutschen Raum. Die Mehrzahl der Einrichtungen wird von Unternehmen getragen, die sich zu Vereinen zusammengeschlossen haben.
Konzept-e übernahm die Vereinsgeschäftsführung des KiND e.V. Stuttgart, des KiND und Beruf e.V. sowie die Geschäftsführung des KiND e.V. Dachverbandes (www.kind-dachverband.de).
Gemeinsam mit dem Kind e.V. Dachverband und der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH führt Konzept-e den jährlich in Stuttgart stattfindenden Kongress für Betreuung und Bildung "Invest in Future" (www.invest-in-future.de) durch. Das Symposium wendet sich an Unternehmen, Träger sowie die öffentliche Hand und diskutiert Betreuungs- und Bildungsthemen aus pädagogischer, sozialer und wirtschaftlicher Sicht.
Konzept-e für Kindertagesstätten gGmbH
Birgit Hamm
Wankelstraße 1
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